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职工天地

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从盲人打灯笼的故事谈起

作者:组织者    浏览次数:2077    刊登日期:05-14
    一个盲人在夜间走,一连打着灯笼,别人窃笑不已,问他,你走打灯笼,岂不是白费蜡烛。盲人正色答到,不是,自己从灯笼是被别人照亮的,别人看见了自己,即使不会遇我了。照亮别人就是照亮自己,这个故事说的是个人和周围环境中的密切联系。

在商店受发生部分职工把好定位在打工者的地位,如果引用前面那个盲人的见解,把好的视野放宽,我们的职工会这样积极主动地检查自己:自己今天是否尽职尽责了?自己还发生什么方面要改进?自己的工作开好了,商店才有可能取得成效;商店有功力了,自己才能够以到较好的薪酬和对待;从工作受到取得锻炼,发生了新的认识和增强,发生了成就感,发生了归属感,我们还取得了欢乐和满足……立即是职工个人和商店间互相依存、共生共荣的涉及。

商店是每个职工生存和进步的载体,凡是一个为职工提供工作时与发表聪明才智的地方。离开了企业是载体,再好的职工为无法证明其智慧,即使如一个很好的演员离开了舞台一样,他的价值不容许、啊无法体现出。在工作受到,多职工总以为自己只是一个打工者,和公司间就是同种雇佣与被雇佣的涉及,部分还甚至有意以团结置与公司对立的职位,立即其实是同种错误的认识。因为只有企业不断地提高壮大,在商店里工作的职工才会得到提高。所以,作为公司职工,我们必定要爱自己的商店,重视这同在在平台,刚巧如英特尔总裁安迪葛洛夫已经对即以走入职场的学生们所说的那样:“不论你在哪里工作,都别把好当成员工,如果应该把公司当作是协调起的。”   

逛天凤/和平

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